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PRESENTATION |
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Pourquoi recruter un consultant
quand on peut lire Essor
La mise à niveau de l’économie nationale ne peut se faire sans la mise à niveau de ses entreprises. Pour conduire ce changement, les cadres dirigeants et managers ont donc besoin d’Essor pour s’enquérir des meilleures pratiques managériales en terme de marketing, de GRH, de stratégie et d’organisation.
Chaque mois des dirigeants partagent avec les lecteurs d’Essor leurs meilleurs pratiques managériales.
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Tirage:
10.000 exemplaires
En kiosque:
Le 1er de chaque mois
Lecteurs cible:
Cadres dirigeants d’entreprises, CSP A, B+, B
OJD:
en 2009
Publicité 05 22 36 95 15
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Publiés dans chaque édition d’Essor, les dossiers sont des recueils d’information et d’analyse des fonctions managériales. Basés sur des études et des sondages, ces dossiers apportent des éclairages d’experts et de praticiens sur des sujets tels le cost killing, manager en régions, comme gérer sa marque, le salaire des cadres etc…
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Pour compléter son offre d’information d’entreprises, mais aussi pour valoriser la PME, Essor a créé en 2008 le classement des 1000 PME marocaines. Publié sous forme d’une édition spéciale du mensuel Essor, ce classement est devenu un outil de référence très prisé, un outil de travail unique sur la PME.
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| Edito |
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| Les femmes
de l’entreprise «Maroc» |
| Il est évident que, durant toute l’année, la femme s’active, innove et développe. Mais c’est toujours intéressant de prendre un moment pour s’arrêter, faire le bilan de tout ce qui se fait. Et cela, pour avancer, continuer dans la voie du progrès et s’ancrer encore et davantage, comme l’ultime partenaire de l’homme dans la construction d’un Maroc moderne. C’est en cela que le mois de mars est l’occasion propice pour faire ce bilan sans tomber dans les clichés. Cette année, dans notre dossier, ce sont les «Femmes d’innovation, Femmes d’exception», qui sont à l’honneur. Les identifier nous a demandé quelques séances de brainstorming... |
| Par Nawal Houti |
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